Olivier est né dans un famille pluri-culturelle où l’on parlait constamment plusieurs langues avec des grand-parents de nationalités différentes : Français, Hongrois, Allemand, Espagnol. Il est très tôt confronté aux spécificités des milieux hétérogènes.

Après un cursus secondaire et universitaire en Angleterre, il part aux États Unis pour intégrer le leader dans l’industrie du tourisme à Chicago en qualité de Responsable Développement Produits.

De retour en France après quelques années, il intègre la division Croisières du groupe Chargeurs S.A. comme Directeur des Transports. Dans ce rôle, il est amené à gérer des centres opérationnels sur les cinq continents. Doté d’une empathie spontanée pour tout ce qui est différent, il met tout de suite ses interlocuteurs étrangers à l’aise et en confiance.

Après avoir co-fondé et géré une start-up dans les années 90, celle-ci est vendue après cinq ans au troisième groupe mondial de l’époque.

Sa passion pour la communication entre personnes de cultures de tous horizons le conduit ensuite à intégrer un cabinet de consultants spécialisé dans la médiation interculturelle. Il agit en qualité de Consultant Senior et s’épanouit dans la médiation de crises, le désamorçage de discordes et la résolution de conflits.

Son expérience professionnelle à travers le monde, particulièrement en Chine & en Asie du Sud-Est, a été le fondement de son expertise à partir de laquelle il a développé un savoir-faire pour renforcer la collaboration entre des cultures radicalement opposées.

Son calme, sa concentration et une aptitude naturelle dans la résolution de problèmes apportent un soulagement immédiat et une reprise rapide du dialogue en temps de crise.

Aujourd'hui, chez AIC Consulting, il applique son expérience en communication Inter-Culturelle à la résolution de conflits. Les clients font de plus en plus appel à AIC pour "préparer le terrain" en prévision de Fusions-Acquisitions, de Joint-Ventures et de Coopérations Internationales, afin de prévenir l'émergence d'obstructions et de conflits paralysants.

L'objectif ultime recherché par AIC Consulting est de tirer profit des différences culturelles, par l'identification des complémentarités, pour créer de la Valeur Ajoutée Inter-Culturelle afin d'obtenir un résultat supérieur à la somme des parties.

Olivier est le fondateur d’AIC.